Recruiting Design

Web Recruiting

私たちが目指すのは、
採用総合サービスを実現し、日本一成果の出せる採用支援企業になること。
その軸に据えているのが「WEBリクルーティング」です。

Web Recruiting

WEBリクルーティングの世界観

 「WEBリクルーティング」と聞いて、「webを使って採用すること」と思われたのではないでしょうか。確かにwebは強力で欠かせないツールですが、全てのお客様の課題がwebだけで解決するわけではありません。
 「WEBリクルーティング」とは言い換えれば、常に最新のコミュニケーション手法を把握した上で、伝えたい人に伝えたいことを効率的に伝えるために最適な手法を選択して展開すること。「web」とは、そもそも「クモの巣」や「クモの巣状のもの」という意味なので、元の意味でとらえていただいた方がイメージは近いと思います。

  • 現状の主な手段
    出会い
    Indeed、web広告、求人メディアなど
    動機形成
    採用サイト、採用パンフレット、説明会など
    相互理解
    ウェブ解析、応募者対応、面接など
求人メディア Indeed web広告 合同企業説明会 採用サイト 採用パンフレット

日々進化するWEBリクルーティング

 テクノロジーの進歩により、次々に新たなツールが誕生しています。求職者の価値観や情報の探し方が多様化する中、各種ツールの使い方も日ごとに進化しています。そんなありとあらゆる手法を取り入れるのが、WEBリクルーティングの真骨頂。
 この強みを最大限発揮するために必要なのは、どんなツールでも、こと採用に関しては日本一上手に使えること。例えばそれが採用以外の領域では非常識な使い方でも、お客様の採用にとって最適であれば、正解です。
 そして、あらゆる取り組みで得られるデータを活用し、成果へ繋げるハブとなるのが「ウェブ解析」です。

 様々な切り口でデータを分析し、成果への障害になっている部分を見つけ、背景を仮説立てして考察することで障害の要因を検証。解決に向けた打ち手を考え、次の行動に繋げる。このサイクルを繰り返すことで、初めて持続的なお客様の採用力向上が実現できます。

 お客様のニーズも、打ち手も、得られるデータも毎回異なるのが当たり前。「WEBリクルーティング」に決まった型はありません。人と企業の出会いの数だけ存在するからこそ、毎回がオリジナル。人の数だけそれぞれの人生があるのと、同じです。